2021年4959社保补贴政策为：
1.4959社保补贴就是指男性59岁、女性49岁及以上的缴纳灵活就业社保的人员，生活困难、没有办法再就业的，可申请领取4959社保补贴；
2.4959社保补贴申领条件：虽然每个省份有所差异，但有几个核心标准，即必须满足申领年龄要求、必须失业一年以上、必须是自己缴纳灵活就业社保等。
此外，部分地区对于就业困难人群，比如残疾失业人群，也是可以申领4959社保补贴的。
领取条件为:女的自谋职业满49岁，男的自谋职业满59岁。
杭州2022-2023年社保基数调整？
杭州2022-2023【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为1112
杭州的社保有新政策吗
法律分析：杭州的社保有新政策：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并下乡的知青本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年龄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
杭州社保补缴政策
杭州社保补缴政策如下：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息。社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费x欠缴天数x万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金；
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。2020年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、以下三类人可进行养老保险一次性补缴：
（1）本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
（2）本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；
（3）本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。