吉林市缴纳养老保险有政策,哪些人可以享受补

州科信息网 2022-08-21 13:13 编辑:上官眉 300阅读

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楼主你好,吉林市缴纳养老保险有政策,哪些人可以享受到补贴呢?对于这个个人,按照灵活就业形势来交纳自己基本养老保险和基本医疗保险的人员,那么都可以享受到社保的补贴政策,至于这个社保的补贴政策具体是怎么样来享受的,一般情况下是距离法定退休年龄不足5年的人群那么才可以去申请。

比如说你是作为一名男性,那么男性的法定退休年龄是60周岁,那么距离法定退休年龄不足5年的时间,就是55岁到60岁这5年时间段内,如果说个人是按照灵活就业的形式来参保,自己的职工养老保险和职工医疗保险,那么就具备享受社保补贴的待遇了,就可以去申请社保补贴,补贴的比例大概是50~80%左右,各个地区的政策略微是有所不同,但是完全可以享受到大部分的补贴。

这个补贴的原则是需要我们个人先交费,只有正常完成了交费以后然后持有交费小票,就业失业登记证,户口本,身份证照片和相关的手续,然后去你们当地的社保部门或者是社区,就可以去申请社保的补贴返还。

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在吉林长春社保断缴十年,现在可以补缴吗?

吉林省下岗失业职工,在从新就业时,可以补交失业期间社保(不收滞纳金)办理补交社保需要出具以下证明,1身份证,2解除劳动关系证明书,3养老保险增减表,4新入职单位劳动合同,填写补交社保申请表(补交),下乡知青,低保户,残疾人,退伍军人,出具相关证明,补交断档期间的社保,不收取滞纳金,没有建立社会账户人员不能补交之前的社保。

在吉林长春社保断缴10年,现在可以补缴吗?由于你断缴的时间太长,基本上属于不能补缴范畴,即使允许补缴,相对来说也是不划算的。下面和大家分享我的个人观点:

很多朋友其实缴纳社保还是比较早的,企业单位缴纳社保的,比较早的也是在1992年才开始全面推行,我国建立全国统一的企业职工养老保险制度,是从国发(1997)26号文件才开始的,直到2005年才开始完善职工养老保险制度。如果你是在1994年之前就开始缴纳职工养老保险,而后来因为各种各样的原因断交的,断交之后后来的年份是按照规定进行缴纳的,这种情况属于中间断缴,对于中间断缴的,如断缴的年限不超过2年,或是在2年之内,一般很多地方还是允许补缴的。如果你是在2003年之后才开始缴纳的社保,现在年龄大了,想往前补缴10年,这种情况肯定是绝对不行的。

2016年国家人社部人社发(2016)132号文件正式颁布实施,明确规定灵活就业人员不能通过补缴的方式来做增加缴费年限,这个文件下达以后,全国所有的地方在2019年之前一律叫停了各种社保的补缴。但是这个文件规定不能补缴的主体是灵活就业人员,但是对于单位职工来讲,如果属于用人单位应当为职工缴纳的社保,单位没有按照相关的法律法规进行缴纳的,这种情况是可以补缴的。

以前我们单位部分高管人员,由于公司都全部按照60%的标准进行缴费,造成部分退休职工养老金普遍偏低。去年公司为了留住人才,对部分高管人员的养老保险,从其进入公司开始按照300%的标准进行补缴,结果花了几百万补缴费用,这个例子说明,如果属于公司没有缴纳社保,或者是少缴纳了社保,只要由单位出面补缴都是可以补缴的,但是要以灵活就业人员身份个人去办理补缴,这肯定是无法办理的。

如果你的经济承受能力能够承受,其实办法还是很多的。你可以去找一个在1994年之前成立的公司进行挂靠,然后给挂靠的公司交一点代理费用,由这个公司出面去帮你办理补缴,当然由于这个时间跨度比较长,1993年到现在已经过去了26年,也就是说要补缴26年之前的养老保险,这个难度是比较大的,不但在补缴时要面临每天万分之五的滞纳金,同时缴费基数还要按照现在的标准来计算,所以这个补缴费是非常高的,如果在加上帮你代理的公司还收取一定的代理费用,公司还要承担一定的风险。如果补缴能够成功,对于缴费年限不足15年的人,可以按时办理退休,对于缴费年限超过15年的人,每月养老金会大幅度地增加,至少每月增加800元到1000元左右。

综上所述,要在吉林长春补缴10年的养老保险,而且补缴的时间是在1994年到2003年,这个补缴的可能性是比较低的;即使通过公司代理补缴的方式,滞纳金的费用也是比较高的,同时还要承担一定的法律风险。如果你的缴费年限能够达到最低的15年,在达到法定的退休年龄时能按时办理退休不建议补缴;如果在到了法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年,通过补缴能够达到顺利办理退休的条件,可通过公司代理的方式进行补缴。