现在通常讲的社会保险,对职工而言就是常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 1.对职工而言公积金就是“住房公积金&q耿弧钝旧墁搅惰些伐氓uot;;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.五险方面,按照职工工资收入,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 3.至于社会保险方面的政策很多,想了解哪方面的可以分类查询啊!!
农村户口买社保的相关政策
自从城乡居民社保不再区分农村户籍和城镇户籍之后，户籍对参当事人参加社保就没有任何影响了。
有工作的，应当由用人单位为其参加职工社保，没有工作的可以参加户籍所在地的城乡居民社保。
灵活就业人员社保补贴政策最长几年？
就业困难人员领取社保补贴的期限通常最长为3年，对于距离退休年龄不足5年的，可以延长社保补贴领取期限至退休，也就是补贴申领期限最长不超过5年。灵活就业社保补贴通常是需要参保人员先自行缴费，然后再申请领取补贴，补贴标准一般最高不超过该参保人员全年实际缴费的三分之二，具体要看各地制定的标准，差异还是比较大的。
另外有部分地区规定，必须职工养老保险和职工医疗保险一起缴费才可以享受社保补贴待遇。
（1）就业困难人员灵活就业社保补贴的申领期限通常为3年，最长可以领取近5年，不过5年并不是谁都能申请的；
（2）一般要求参保人距离法定退休年龄不足5年的，可以申请延长社保补贴申领期限至退休；
（3）如果是高校毕业生灵活就业社保补贴，那么通常可以享受社保补贴的期限最高为2年。