没有限定的，公司那样说只是为了减少成本的借口！如果单位不给员工购买社保，可以向当地劳动仲裁部门投诉
社保新规定在什么条件下可以买
社保是每个公民的权力，单位上班人员单位有义务给公民缴社保，但是个人自由工作者可以自己交的，但是只能叫养老和医疗
国家规定必须交纳的社保都有哪些？比例是多少？
一般规定为：
养老单位20%，个人8%
医疗单位8%，个人2%
失业单位2%，个人1%
工伤单位1%，
生育单位0.9%
各地政策不尽相同，详情请咨询12333
自费社保规定是怎样的
从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。
社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。
社保缴费基数是多少
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
社保要缴费多少年社保缴费年限规定
要知道社保缴费年限为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。
按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。
此外，需要告诉大家一个好消息，近期国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》（以下简称“纲要”），《纲要》中明确指出，需切实做好社会保险关系转移接续工作，全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限，方便就医。
以上就先小编为您准备的“社保缴费年限”的相关知识，我国社保缴费年限通常是15年，只有累计缴费到15年的参保者才能享受到社保的福利，这就让很多朋友限于了两难状况。如何解决社保制度细化到个人的不完善之处呢？通过购买商业保险就是不错的方法，商业保险最大的优势就在于灵活且险种多样您可以选择基础的保险方式（附：合众定期重大疾病保险），也可以选择已投资为主的保险模式。因此，是我们完善社保的重要途径之一。