现在外地人在上海交社员具体能享受到哪些福利

州科信息网 2022-09-14 23:43 编辑:戚珊 297阅读

上海社保包含了五险:、
1、养老保险 在上海缴满10年以上,加上在全国各地的缴费满15年,同时在外地的缴费年限不高于上海的缴费年限,可以在上海领取养老金。交不到15年要看今后的政策是怎样了。
2、医疗保险 在缴费期间在医保定点医院和药店看病买药可以刷医保卡。
3、失业保险 在没有工作的情况下,如果把上海的社保转移到老家去,可以按老家的标准领取失业金。
4、工伤保险 在工作时发生意外,可以享受工伤保险待遇。
5、生育保险 女职工符合计划生育政策是生宝宝的,可以领取生育保险金。

关于社保每月上海公民交纳多少5险一金问题

是的,上海市《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知》明确规定:“与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,应当参加本市城镇职工基本养老保险。”从2011年7月1日起,应转缴本市城保“五险”。
2010年上海市职工平均工资为3896元。城镇户籍外来从业人员个人缴费比例为11%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),生育保险和工伤保险个人不缴费。个人最低缴费为3896×60%×11%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%)=257元。最低单位缴费为:3896×60%×37%(养老保险22%+医疗保险12%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%+失业保险1.7%)=865元。个人和单位最低社会保险缴费共计1122元。
《社会保险法》施行后,本市非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于慧慧按照当时的规定已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是离开原单位重新就业,应当按规定缴纳“三险”。
如果离开上海了,这些社保的可以一起转走的,转这些手续不是很麻烦的,现在是一定能转成功的。基本养老保险关系可按国家和上海市的有关规定进行异地转移接续,到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在上海市的,按照上海市规定计发养老待遇。

上海市外来人员综合保险转社保条件

1、如是45岁以下城镇户籍的就可以交社保了 2、政策是7月日出来的,如合同未到期单位可继续为其缴纳综保 3、综保企业成本每月就200多,如是社保企业每月至少700多,个人还有200多。如果给你办了也就得给其他人办,这样企业成本增加比较多,所以一般企业是尽量避免这样的情况的。如果想交就要和企业做个好的沟通了。实在不行就只能找个代理公司来交了,但是费用就全部个人承担,也就是每月1千多了。

上海五险一金缴纳问题

公司没有将你的实际工资作为社保缴费基数,而是选择了上海社保最低缴费基数2815元,公司这样做是不妥当的。按规定首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

上海市是从什么时候开始规定外来从业人员城镇户口必须交五险的?

城保五险就是上海的城镇保险,缴费方面没什么区别。但是,你是上海户口,不应该按外来从业人员身份交城保啊。按照外来从业人员的身份交,你公司得去区县外管所给你办理用工手续,而且参保后申领的是医保卡;而按照上海户口的身份交,得去区县职介所办理用工手续,参保后申领的是社保卡。你公司确实应该去改正。