公司员工社保新政

州科信息网 2022-11-02 22:10 编辑:支馥 140阅读

1、从收费部门由之前的人社局到现在的税务局,合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责。

2、一直强调高效便民,所以非税收入征管职责将会划转到各地区的税务部门管理,还会对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。

3、要求整合纳税服务和税收征管等方面业务,优化完善税收和缴费管理信息系统,更好便利纳税人和缴费人。

总结下来就是这三点,虽然社保由税务部门接受,但是公积金现在还没有消息,这样的好处就是企业单位将不能拖欠职工的社保费用,也就是说今后不会存在不给员工缴纳社保的情概况了。但是这样也会存在一个问题:企业的社保负担更大,员工的实际到手工资会大幅度的降低。

社保新规定文件

2015年,除了国发(2015)2号、城乡居民养老保险的基础养老金由55提高至70元外,人力资源和社会保障部尚未公布其他关于社保的相关规定。

社保新政策“不得退保”还有望修改吗?

社保新政策为的就是普通百姓的利益,如果大多普通百姓不赞成新政策,那修改的可能应该有吧

2018年补缴社保新政策有哪些?

1、新政策规定在2018年1月1日以后,补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的,可以依照法律的规定进行补缴。

2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,可在退休后领取社保待遇。