财务会计教育与会计专业的区别

州科信息网 2022-02-26 04:28 编辑:支滢 292阅读

财务会计教育专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在大中专院校、中等职业技术学校从事教学、科研及财务管理工作的工商管理学科专业人才。

培养目标

本专业培养掌握财务会计的基本理论和方法,并能运用这些理论和方法,使用计算机解决若干财会实务方面的问题,具备从事中等职业财务会计类课程教学能力的教师、教学研究人员、企事业单位财务人员及其他教育工作者。

就业方向

能在中高等学校及企事业单位、政府部门从事教学、会计实务和管理等方面工作。

适合职位:会计,教师,财务管理

介绍

学制:四年授予学位:管理学学士

主要课程会计原理,财务会计,成本会计,管理会计,会计实务,西方财务会计,企业财务管理,审计学,社会经济统计原理,经济法,计算技术,职业教育学。

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你们知道会计与财务有区别吗?这是笔者经常问别人的问题。每个公司都有财务部门,但专门设立会计部的公司却不太常见。人们通常认为财务与会计是没有区别的。实际上财务与会计是既有区别,也有联系。简单地讲,会计偏重核算,财务偏重管理。笔者在为职业经理人进行财务知识培训时,常作这样的比喻:1、会计核算就是把货物整理分类后放到不同的货架上。2、会计科目就是货架编号。3、会计报表就是货物分类的汇总表。4、做假帐就是把货物放到自己能找到而别人找不到的地方。但只要仔细找,总会被人找到,所以别轻易地做假帐。5、财务负责制订怎样进行货物整理分类的方法,检查方法的执行情况,并对汇总表进行分析。下面我们再来看看会计与财务区别的规范描述:1、工作的侧重点不同会计的侧重点在于根据日常的业务记录,登记账簿,定期编制有关的财务报表,向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果,其具体目标主要为企业外界服务。财务的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务。2、工作主体的层次不同会计的工作主体往往只有一个层次,即主要以整个企业为工作主体,从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求,并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。财务的工作主体可分为多层次,它既可以是整个企业的主体,又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。3、作用时效不同会计的作用时效主要在于反映过去,无论从强调客观性原则,还是坚持历史成本原则,都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此,会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。财务的作用时效不仅限于分析过去,而且还在于能动地利用会计资料进行预测和规划未来,同时控制现在,从而横跨过去、现在、未来三个时态。财务面向未来的作用时效摆在第一位,而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此,实质上属于算“活账”的“经营型会计”。4、遵循的原则、标准不同会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。财务不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。5、信息的特征、载体不同会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统,统一规定财务报告的种类。财务所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。财务的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告,而且对报告的种类也没有统一规定。6、方法体系不同会计的方法比较稳定,核算时往往只需要运用简单的算术方法。财务可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理,即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理,在信息过程中大量运用现代数学方法。7、工作程序不同会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿,直至编报财务报告,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的会计工作程序往往是大同小异的。财务工作的程序性较差,没有固定的工作程序可以遵循,有较大的回旋余地,企业可根据自己实际情况设计财务工作的流程。因此,导致不同企业间财务工作有较大差异。8、体系的完善程度不同会计就其体系的完善程度而言,已经达到相对成熟和稳定的地步,形成了通用的会计规范和统一的会计模式,具有统一性和规范性。财务体系尚不够完整,正处于继续发展和不断完善的过程中,缺乏统一性和规范性。9、观念和取向不同会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上,十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。财务不仅着重实施管理行为的结果,而且更为关注管理的过程。10、对会计人员素质的要求不同鉴于财务的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以在很大程度上财务的水平取决于会计人员素质的高低。同时,财务工作需要考虑的因素比较多,涉及的内容也比较复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。规范描述就是严谨、全面,但在看了我通俗地比喻,你可能就会容易理解了。