1.2023年如果时间不变，那么，应该是3月底前发放，并补发1~2月增发的一共20元，3月份应该领到的基础养老金是150元＋20元＝170元。
2.社保费缓缴和补缴今年为了减缓企业压力，多地出台了养老、工伤和失业三项社保费的缓缴措施，但缓缴只是延迟缴费不是不交，年底部分城市的缓缴期就要结束了，比如成都市要求从2023年1月起开始补缴职工养老保险，最迟在6月
社会保险金2023年的缴费应该是350元，社会保险基金简称为社保。每个地方的激费标准不一样，数额也不同。一般的2023年的缴费标准为350元。相比较2022年的320元多了30元钱。还应该是在年底以前缴够2023年的社保费用的。所以，社保2023年的标准为350元钱。
社保补贴新政策
一次性工亡补助金标准确定，灵活就业人员最高可领取1340元社保补贴。
1、补贴人员范围扩扩大：就业困难人员，无论城镇户籍还是农村户籍，都可以申请。
2、补贴对象：女性45周岁，男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。
3、补贴标准提高：
（1）个人补贴标准4555人员：每月补贴355元的社保费用；4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用；4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。
（2）企业补贴标准如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。社保减免政策延长至2022年4月30日。
法律依据:
人社局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》 为做好用人单位和灵活就业人员的社会保险缴费工作，具体内容通告如下：
一、阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。在阶段性降低失业保险费率期间，用人单位（含以单位方式参保的个体工商户）和灵活就业人员（含以个人身份参保的个体工商户雇主）缴纳失业保险总体费率均为1%。
二、根据国家规定的阶段性降低工伤保险费率条件，结合工伤保险基金累计结余情况，阶段性降低工伤保险费率政策2021年4月30日到期后，不延续实施。
社保政策最新2022年
社保没交够15年怎么补救？
在2022年社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，可以进行补救：
1、按年补缴
退休时，所在地区如果允许补缴社保，想尽一切办法补缴社保！
在没退休之前，尽量多缴，这样到了即将退休的年龄时，补缴差的年限即可，最多再缴纳一些滞纳金，就可以在退休时候享受社保待遇了。
2、延迟退休
如果我们在达到退休年龄的时候，依然没有满足最低缴纳社保的条件，可以向相关部门说明情况，继续补缴社保，直到缴纳满社保满15年为止。
这样在缴纳完社保之后就可以按照相关的规定领取养老金了。
但需要注意的是，目前最多只能延迟五年。
3、一次性补缴
在新规出台之前人们是可以一次性补缴社保的，但是现在一次性补缴社保已经不再适用了，要依据新规来处理，只有这三类人员可以一次性补缴：
(1)2011年以前退休的国有企业事业单位职工
(2)1961年至1982年期间下乡的知识青年
(3)男性65岁，女性60岁的退休人员，且在2011年7月份之前已经在当地缴纳了社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年还有很长一段距离，那么选择每年度补缴其实是不划算的，在这种情况下，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
但需要注意的是，居民社会保险的待遇会低于职工社会保险，一定要问清楚当地的情况。
5、停缴社保
如果以上四种都不适用，还有一种方法就是停缴社保，把钱取出来。其实这种方法是最不推荐的，属于没办法的办法。