1. 五险变六险
五险一金可能大伙儿都听说过，五险指的是，社会基本医疗保险、工伤险、失业险、生育险和社会基本养老保险。
这次2021社保新规提出将原本的5险变为6险，即在5险的基础上在增加一个长期护理险。长期护理险主要针对社会大量的失能人员设置，它可以在一定程度上解决因疾病导致生活不能自理的人，无法获得专人照顾的问题。
长期护理险主要是针对护理费用进行报销，减轻被照料人的经济负担。
2. 报销范围拟将普通门诊纳入
以前绝大多数的城镇职工医保不能报销普通门诊医疗费。
参保人就医过程产生的普通门诊医疗费，只能自掏腰包。
而这次2021社保新规明确规定拟将普通门诊医疗费纳入到报销范围内，并约定支付比例至少都为50%。
通俗点讲，就是以后医保不仅能报销普通门诊医疗费，且至少都能报销50%相关费用。
3. 重复参保？NO
以前，由于社保制度还不完善，有大量的人存在两份社保，即在工作地参保一份，在自己的户籍地又参保一份。
而2021社保新规出台后，明令禁止社保重复参保，即每人只能拥有一份社保。
社保重复参保的解决方法也已经公布，社保中的医保我们是用的比较多，所以我们可以先来看看关于医保重复参保是如何调整的：
1.同时参加职工和居民医保
如果居民同时参保了职工医保和居民医保，且连续参加职工医保满一年以上，只保留职工医保，注销其居民医保。
如果参保人是灵活就业人员，同时参保了职工医保和居民医保，则只保留其中一个。
2.重复参加居民医保
如果居民重复参加居民医保，即在不同的地方分别参加了居民医保，则只保留常住地参保关系。
3.学生重复参保
如果学生重复参保医保，则只保留学籍地参保关系。
4.重复参加职工医保
如果居民重复参加了职工医保，则只保留就业地参保关系。
以上几种重复参保情形在保留一个参保关系的同时，还应该立即终止重复的参保关系。
如果出现医保重复参保的情况，符合条件的单位或个人可以申请办理医保退费，但有些情形不能退费，具体如下。
可退费情形：
1.待遇期享受未开始前
若果参保人重复参加了职工医保或居民医保，且是属于待遇享受期未开始前，则可在终止相关居民医保参保关系的同时，依法申请为个人办理退费。
2.按年度一次性缴纳职工医保保费后
灵活就业人员中途就业随单位参加职工医保，造成医保重复参保的情况，且已按年度一次性缴纳职工医保保费，可依法申请退回其中途就业随单位参保医保所缴纳的保费。
3.领取失业保险金期间
失业人员在领取失业保险金期间，失业保险机构会为其缴纳医保，如果此时失业人员又以个人身份参保职工医疗保险，本人可申请退还重复参保期间个人所缴纳的职工医保保费。
不予退费情形：
1.同时在多个单位参保
如果出现多个单位同时为参保人缴纳医保保费的情况，则单位缴纳的保费不予退还，并合并参保人个人账户。
2.同时参加职工医保和居民医保
如果同时参加职工医保和医保，其重复缴纳的保费不予退还。
3.市级统筹前
市级统筹前，如果出现在不同统筹地区重复医保缴费的情况，其重复缴纳的保费不予退还。
如果出现非以上几种重复参保退费情形，则由省级医疗保障部门会同相关部门，结合当地实际情况，明确可以退费和不予退费的具体情形。
以上就是2021社保新规的大致内容，可以看到它针对社保做了三个较大的调整