南京个人交社保优惠政策是针对灵活就业人员，而且必须要符合就业困难人员的标准。女性年满40周岁，男性年满50周岁，或者是享受低保待遇的人员、单亲家庭、夫妻双方军事业、零就业家庭、特困职工家庭等等，那么都是符合就业困难人员的标准，是可以申请社保补贴的。或者是高校毕业生离校2年内自主创业、从事自由职业，并且自行交社保费用，那么也可以申请社保补贴，自行交医疗保险和养老保险都是有一定的补贴。
南京个人交社保优惠政策也不只是基础的灵活就业人员补贴，还有其他方面的补贴。个人交社保费用，当地户籍符合社保补贴的规定，那么是可以领取社保补贴的。同样小微企业有一定的社保补贴，如果是创业失败，也可以到相关部门审批，确定一下是否有社保补贴。还有中小企业一次性吸纳就业，符合标准的也可以领取到一定的补贴。所以不管是个人交社保费用还是企业交社保，都是要根据实际情况来进行申报，多数情况下都是有一定的优惠补贴待遇的。
2022南京社保缴费基数调整？
2022年江苏省社保缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，江苏省社保缴费基数调整。缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
上一次缴费基数调整：
此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。
南京市遵照上述标准进行。