社保按用工性质缴纳全民合同制职工属省统筹，集体合同制职工、城镇合同制职工、个体经商户、城镇居民、农民、属地区统筹，各省、地都有适合自己的相应政策，请到当地劳动部门咨询一下便知。
国家关于社保的规定是怎样的？
如果在企业缴纳的社保，那么您缴纳的是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛社保服务网介绍，青岛最低标准是，男25年，女20年）
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
全民社保政策是什么？
全民参保登记计划”是依据社会保险法等法律法规规定，以社会保险全覆盖和精确管理为目标，通过信息比对、数据采集、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类人员参加社会保险情况进行记录、补充完善和规范管理，推进全民全面、持续参保的基础性、战略性行动。
全民参保登记是实现全民社会保障的基础。通过全民参保登记，可全面落实社会保险制度和参保人群全覆盖，最终实现人人享有社会保障的目标。
全民社保政策就是以人人享有社会保险全覆盖为目标，对各类群体和人员参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推进职工和城乡居民全面、持续参保的专项行动；是确保实现社会保险全覆盖、惠及民生的一项基础性工程。
全民社保政策是指凡成年人(除在校学生外)都要参加职工社保和居民社保。全国统一行动，个个都参保。