1.参保人员退休时基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2.参保人员退休时基本养老保险关系不在户籍所在地的，分三种情况：一是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；二是参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；三是参保人员在每个参保所在地累计缴费年限都不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2021年5月浙江社保基数调整？
按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。
据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。
浙江社保交15年退休能领多少？
一般集中在800元—2000元的区间，具体能拿多少，看你的缴费高低、当地平均工资高低。
养老保险缴费15年，这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金，还要取决于另外三个变量，第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚。
也就是说，同样是缴费15年，缴费水平不一样，所在地平均工资不同，退休年龄不一样，退休后拿到的养老金自然也是有差异的。
来看一下养老金的计算公式。
基础养老金=退休时上年度社平工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数
我们不妨来举一个相对简单易懂的例子
假设你的缴费15年，缴费基数一直是当地平均工资6000元，按照60%的缴费档次缴费，退休年龄是60岁。
那么基础养老金=6000元×（1+60%）÷2×15×1%=720元
个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%（缴费比例）×12个月×15年÷139个月（60岁对应的计发月数）=373元。
也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元。
如果你提升自己的缴费档次的话，养老金也会立竿见影的随之上涨。
可以看一个已经领取养老金的真实案例，浙江女性，按照当地平均工资80%交费15年，退休后每月的退休金有1817.9元。由于浙江的社会平均工资比较高，而且她选择了80%的缴费档次，能拿到1800元的养老金，是非常高的数目了。
所以如果你想缴费15年拿到更多的养老金，建议你按照百分之百以上的缴费档次缴费。
浙江灵活就业社保可以延交吗？
可以申请延交
一、单位申请
缓缴须由单位自愿提出申请，可以在当地社保经办机构线下窗口办理，也可登录浙江政务服务网或浙里办 APP 搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”进行办理。
以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，无需申请，凡 2022 年未缴费月度，均视为缓缴。
二、社保审核
单位申请后由社保经办机构负责审核，符合条件的纳入缓缴。其中：
A.单位行业类型以参保登记的行业类型为依据，参保登记的信息无法满足划分行业类型需要的，实行告知承诺制，以单位书面承诺的行业为依据审核，事后采取“双随机”“一公开”抽查，对经查不符合条件的，追缴缓缴的社保费，并按规定加收滞纳金
B.告知承诺书提供参考模板，需包括但不限于参考模板中承诺内容。
C.5大特困行业企业以外的单位困难企业（个体工商户）申请时须提供财务报表，财务报表以月度利润表（也称损益表、收益表）为准。
三、单位补缴
缓缴期满后，单位应办理申报和缓缴费款补缴。
单位缓缴期满后，社保经办机构会将该单位所有缓缴费款以补缴款形式发送税务部门，税务部门在开始补缴月份对单位进行点对点提醒，单位可以2023年6月底前任意时间申报补缴任意1个月份或者多个月份缓缴款，补缴分不分期、如何分期由单位自行决定，无需另行申请。2023年6月，税务部门会对所有缓缴未缴费款进行提醒和催缴。逾期未申报或已申报未补缴的，将产生滞纳金。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022 年未缴费月度可于 2023 年底前进行补缴，缴费基数在 2023 年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
如有疑问，点击微信公众号"杭州人力社保"--"社保易窗"栏目，或搜索小程序“杭州社保”，进行咨询或线上办理相关业务。
“社保易窗”平台，周一到周五，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00时段，可进行视频业务办理；人工客服也全程在线，提供在线咨询服务。
全市社保经办机构联系方式，通过“杭州人力社保微信公众号--经办网点--社保经办机构联系方式”查看。