公司给员工补缴社保的最新规定?

州科信息网 2022-10-16 20:15 编辑:荆元 53阅读

用人单位与职工对于劳动关系无异议,一次性补缴年限不足3年,可以由社保经办机构办理补缴手续。


补缴单位提交补缴申请及补缴证明所需的材料,市县两级社保经办机构稽核科负责初审,成立的审核小组统一对补缴材料进行复审,并在《社会保险补缴稽核表》形成审核意见。补缴业务办理过程中,对于提供的资料无法准确判定补缴时段的,不予受理;对于在多个单位工作的可以多次补缴,但在一个参保单位的补缴时段不得超过3年。每年,市社保中心稽核科配合局行政科室对全市补缴工作进行不定期监督检查,确保补缴社保费工作的规范运行。

1、以个人名义参保的,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有开户)的只能补缴养老;

2、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,需要带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等以及别的相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

社保一次性补缴政策2022?

2022年社保新规执行,社保可以一次性补缴,可是需要达到一定的标准:当地户口,并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;当地户口,以前参与过职工养老保险的高龄人员(男65岁、女60岁);当地城镇户口,以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系,并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。


        对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的,只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金,接续养老保险关系提供了依据。