生育险由单位买(缴费比例0.6%)
养老(缴费比例:单位20%, 个人8%)
医疗(缴费比例:单位7.5%, 个人2%)
工伤(缴费比例:单位1.2%, 个人不缴)
失业(缴费比例:单位2%, 个人1%)
如果是农民工,失业个人不缴,由单位缴
农民工也可买综合保险(缴费比例:单位14.5%, 个人5.5%)
2006年最低标准为791元.
按最低准一个人(单位255.4元,个人89.2元)
所谓4月的新标准是每年4月为一个结算期,从而来制订新一年的缴费基数.例如,2007年4月将会依照2006年的工资标准出台2007年的缴费基数.每年的缴费基数都不一样.
成都市的社保能重复购买吗？
1.成都社保是分区管理，不是全市联网的，去不同的区都可以重新开户交的，要续交就得办理转移手续
2.但是，你的问题不是社保换区参加，而是因为你是农户，单位可以给你交综合保险，而不是社保，这个是成都社保政策决定的
所以，原来的社保暂时不要管了，就让单位给你交综合保险吧
除非单位愿意给你交社保，那么才涉及到转移问题的
天府新区人才落户政策 要交社保 三个月吗
大专及以下学历才需要。本科及以上学历不需要。成都人事代理网有这方面的专门介绍。你可以去看看。因为本科生现在可以先落户后找工作。所以连工作单位都没有何来社保呢。因此本科以上是不需要有社保的。
成都市社保现在每人交多少錢
社保缴费基数方面
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
成都4050社保补贴要什么条件
成都4050社保补贴政策：
业务名称:就业困难人员灵活就业社保补贴
承办部门:成都市就业服务管理局
办理条件:
服务对象：具有成都市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了成都市社会保险的符合下列情况之一的人员。
（一）持《就业失业登记证》的就业困难人员。
（二）毕业后2年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。
（三）市政府确定的其他人员。
灵活就业界定：成都市纳入灵活就业社会保险补贴范围的灵活就业（以下简称灵活就业）是指从事无固定雇主，通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等方式取得劳动报酬或自主创业但未取得营业执照、有经营收入的非正规方式实现的就业。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????成都市灵活就业的主要形式包括？
1.从事社区服务的包括：街道小贩、家庭作坊、修鞋擦鞋、家庭日用品维修、废品回收、夜市摊点、服装织补洗涤、配钥匙等。
2.从事家庭服务的包括：家政钟点工、儿童接送、老人陪护、病人陪护、搬运送货、下水道疏通、居家手工艺等。
3.从事临时性、季节性劳务服务的。
4.自主创业的开设网店、实体店等的。
5.本市城镇户籍人员、土地（林地）被依法征用后剩余土地面积低于当地规定人均标准（0.3亩/人）的本市户籍农村劳动者、在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险一年以上的非本市城镇户籍人员中，办理了失业登记的大龄人员申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。属于就业困难人员范围。（4050人员补贴资格）
综上所述，男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。