前程无忧：前程无忧创立于1999年，2004年9月在美国纳斯达克上市。主要行业：信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。 中华英才网：创建于1997年，总部在北京，涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站，而名噪一时。 智联招聘：创建于1997年，前身为猎头公司智联 (Alliance，总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域； 优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便； B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型器械类专业技术人才资料可参考量少。 C、智联招聘服务快捷到位，应聘者创建简历方便，推荐和系统提醒及时到位，但规模较小，影响远不及前程无忧和中华英才。 建议：各类人才都会因个人喜好，习惯经常使用某个网站，如果资金允许，企业需尽可能选择多个网站，可搜索到您需要的各方面人才。
社会招聘网站或平台有哪些，分析优劣势
摘要
01 前程无忧（51job）
提供的服务有个人求职、企业求才、培训测评、招聘猎头、人事外包五大类。
第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。
投递简历后会进行相关的招聘推荐，从地域、薪资及岗位类型来看，相关程度蛮高。
缺点：
体验感一般--注册关卡，无论是个人求职还是企业求才第一步皆需要注册，否则是看不到实质内容的。
微信小程序-前程无忧51Job，关联微信号登录后还是需要再次手机绑定程序。
服务范围：对地级市以下城市没有服务。
比如我的企业或我个人处于地级市以下城市，是定位不到的。只能优选上级地级市。
投递简历可能出现石沉大海的情况。
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社会招聘网站或平台有哪些，分析优劣势
01 前程无忧（51job）
提供的服务有个人求职、企业求才、培训测评、招聘猎头、人事外包五大类。
第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。
投递简历后会进行相关的招聘推荐，从地域、薪资及岗位类型来看，相关程度蛮高。
缺点：
体验感一般--注册关卡，无论是个人求职还是企业求才第一步皆需要注册，否则是看不到实质内容的。
微信小程序-前程无忧51Job，关联微信号登录后还是需要再次手机绑定程序。
服务范围：对地级市以下城市没有服务。
比如我的企业或我个人处于地级市以下城市，是定位不到的。只能优选上级地级市。
投递简历可能出现石沉大海的情况。
智联招聘
提供的服务有网上招聘、报纸招聘、猎头服务、培训服务、校园招聘、招聘外包、急聘VIP七大类。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
岗位较全，中基层求职岗位较多，高层求职岗位偏少。
有五个相关微信小程序，分别为：
智联招聘 | 白领招聘求职找工作 专供求职者使用；
职Q-智联招聘旗下职场社区 有一个多亿人的职场社区；
智联招聘企业版 专供企业招聘使用；
简历模版 | 智联招聘 服务于应聘求职者，提供免费模版，很简约却有审美；
智联校招微站 专属校招小程序，和智联招聘后台职位是同步的。
服务范围：对地级市以下城市没有服务。
准入门槛低，很多公司资质是没有检验的，所以选择的时候要谨慎。
58同城
特色：
综合性服务平台，旗下拥有7个重点子品牌58同城、赶集网、中华英才网、安居客、58到家、转转及58同城影业，提供的服务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手、本地服务及影视等。
58同城通过58同镇打通了乡镇就业市场，将招聘业务下沉到三四线乡镇和农村。
投放简历后，当天会得到回复，效率还是可以的。
求职岗位面比较全，选择的机会较多。
服务质量为负数。
缺点
招聘的企业层次偏低。
在流量泡沫下，58的顽疾——虚假信息就像海藻一样已发不可收拾的暴发、蔓延