1）招聘途径 网络招聘网站，中华英才、51job和、智联这三个效果最好
2）选拔
a、 专业能力：直接问专业问题
b、人际技能：可以做心理测试或情景测试
c、领导能力：直接问对方具体问题好了，通常在大公司工作的经历是比较可靠参考
州科信息网 2022-02-05 20:29 编辑：单阳 287阅读
1）招聘途径 网络招聘网站，中华英才、51job和、智联这三个效果最好
2）选拔
a、 专业能力：直接问专业问题
b、人际技能：可以做心理测试或情景测试
c、领导能力：直接问对方具体问题好了，通常在大公司工作的经历是比较可靠参考
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