格力应届生待遇？

一、格力应届生待遇？

格力电器工业/产品设计分享说：本科应届毕业生刚开始5500左右，毕业三年内每年都有工资加，一次500-1000不等。后面差不多两年涨一次工资，不定期。

二、小米应届生待遇？

1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇，这米家好像有招聘信息，一个月2200底薪，一周一休，有提成。 五险一金有，底薪加绩效，没提成，看销售量完成度。 小米的薪酬大概范围有不同。

 实习生1.5K~3K 校园BD1K起+提成 客服岗3K~6K 运营和推广人员：6K-8K 技术开发人员15K~20K

三、得力集团应届生待遇？

还可以，应该说还是不错的，得力集团是一个大型的私营企业，对应届毕业生的待遇还是可以的，比如说工资还是比较高，各种福利以及五险一金都有

四、特斯拉招聘应届生待遇？

上海特斯拉超级工厂的校招待遇还是比较高的，一般性来说的话，特斯拉工厂到本科院校或者各大高校招收应届毕业生，给出的待遇还是比较高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，还会给出非常高的五险一金，包括住房补贴，而且每年还会有正常的体检，因此，对于一个应届毕业生而言，基本上一年可以拿到十万以上的薪酬

五、搜狐畅游应届生待遇？

待遇不错。工资区间:5k-50k 每月平均工资: 23.60K23.60K 说明:搜狐畅游工资统计来自于近一年78条工资数据 与同地区比: +26.00% 说明:北京地区公司平均工资￥18698 。

六、中海物业应届生待遇？

中海物业管理有限公司应届生工资待遇很好

平均工资为4943元/月，其中40%的工资收入位于区间5000-6000元/月，32%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中海物业管理有限公司年终奖平均9296元。 中海物业管理有限公司员工分享说：房租水电有补贴，基本一个月300以内能搞定，有五险一金，试用期工资按转正工资的85%拿，有年终奖 公司有食堂，包三餐，自己象征性出点钱，300块左右一月 搞活动时会有下午茶，下午茶丰富，蛋糕奶茶水果 没有加班费只能调休(项目上有加班费

七、小米汽车应届生待遇？

 相对来说比较高

综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴

标准公寓：免费提供宿舍（两人/间），每间宿舍均配有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，每栋楼有洗衣房，电视房，开水房，专职宿管

八、三一985应届生待遇？

三一集团是非常重视人才培养的，尤其是重点高校的毕业生，一般情况下工资是以本科生和研究生来划分档次的，研究生的工资会比本科生高一倍，本科生如果是3000元每月，研究生就是6000元每个月，985应届毕业生也会按照这个标准发工资，不过，是985学校毕业的学生，单位领导和部门领导会特别的重视，如果干的好的话，晋升的会更快。

九、保利地产应届生待遇？

保利地产是一家央企，隶属于保利集团，对于应届生来说，能够成功应聘上保利地产还是非常不错的，待遇也相对可以。不过，最近几年地产行业不太景气，近期有复苏迹象，相信待遇不会低。

十、创维集团应届生待遇？

创维应届生工资￥8-10K占比最多占 100%。

应届生( 1 ) 本科( 606 ) 硕士( 4 ) ￥8K-10K 单位￥,月薪 创维薪酬区间: 8K - 10K,最多人拿:8-10K。希望可以帮到你。

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