大学老师最低的学历要求是什么?

州科信息网 2022-08-09 00:57 编辑:长孙灵 300阅读

首先,想做大学老师,我觉得最低的学历也应该是研究生毕业,也就是硕士,这是最基本的要求,现在各个大学对于老师的要求很高,需要你各方面能力具备,不只是一个硕士学历就可以。

然而,硕士学历只是大学最低的门槛,假如你想成为一个大学老师,那就算你凭着硕士学历进来,你的工作也会很辛苦

举个例子,上大学的时候,我们学校有一个教概率论的老师,他就是硕士进来的,结果呢,他都快40岁了,职称还是讲师,而且每个学期基本上要负责我们这个学院将近600号学生的教学,大概每周光同样的内容就要讲上四五遍,基本上每天大部分的时间全在讲课。非常的辛苦

所以,现在一些学校的任职要求都是硕士以上,博士才是晋级的一个敲门砖。

有人说,学历不重要,重要的是能力,但是在事业单位,如大学,高校,学历还是很重要的。而且,不同的大学对教师的要求非常不一样。

有些大学如果没有博士学位,绝对进不去。而且现在还要求你博士期间必须有过硬的科研成果。如果没有代表性的科研成果及论文,你很难进入。

不过呢,假如你只是想进入大学做一个行政性的工作,那也并不需要博士学历。这种行政性的工作在大学里也不少,最普遍的是大学里的辅导员们,还包括学校各个部门里的各个岗位,这些岗位基本都是不需要上讲台教书的,负责的都是行政性的工作。

虽说有时候这种工作比较繁琐,而且要经常和学生打交道,但现在高校还是一个很有诱惑力的职业,而且在大学里,老师这个身份也能让你接触到更多优秀的人才,让你有一个更高质量的人际圈。

比如,秋叶大叔,是武汉某高校的老师,业余时间他还在ppt领域,自媒体方面取得了很高的成就,自己组建了团队,帮助一大批伙伴成为IP,他曾说他的理想是:帮助跟着他奋斗的伙伴们买房买车。结果秋叶大叔现在有好几家公司,非常成功

所以现在你知道了吧,大学老师光鲜是不假,但真的不好当啊!

大学老师最低学历要求可能一般人都认为至少要研究生以上学历,但这也要分时代、分地区、分高校的档次。

至少在上世纪80、90年代,研究生还不多、连本科生都算天之骄子的年代,本科生进入大学当老师是很多的,甚至还有专科生。

我1987年读的大学,我的很多大学老师岁数稍微大点的学历都是大学,当年没有本科、专科之分,但后来差不多都进修深造拿下了研究生学历。也有几个属于青年才俊的,是直接研究生毕业就进大学任教的,优越感极强。他们的课程也确实吸引人,若是选修课,更是座无虚席。

我1991年大学本科毕业分配在江西景德镇某高校,当年和我一起分配过去的还有母校其他系的7、8名大学生,除了个别担任行政工作外,大部分人都在一线担任教学工作。

我任教的高校属于专科,由以前的成人教育学院升级而来,作为地方大学,教师的学历说真的不高,我们系主任根本没上过大学,还有几位上的是共产主义大学,只是后来上高校进修学习了一年、两年。但他们认真负责、肯于钻研,教学效果还是不错的。

因为学校扩招,老师一度稀缺,能从省城里一下招聘倒这么多本科生,学校还是挺满意的。当时外语系还进了一名专科生,也不知是实在招不上人还是开后门进来的。

虽然是个地方高校,但我们本科生多多少少对专科生还是有点轻视的。

我大学本科读的是中文系,说真的,大学里基本是吃喝玩乐、在看电影、读小说、谈恋爱中潇洒了四年,而真正的古籍经典却一知半解。而毕业一参加工作,就是担任古代文学的教学。当时我繁体字都认不全,但也只能赶鸭子上架,天天晚上对着字典和朱东润的《中国历代文学作品选》逐词逐句地翻译、标注,经过一年多的勤学苦练,我终于不再发怵古籍,不仅把这么课程讲得风生水起,而且也为将来再考这个专业的研究生打下了坚实的基础。

与黑龙江大学衣校长合影

自从1999年大学扩招后,本科生不再是香饽饽,进大学当老师最基本的学历要求是硕士,当然也有个别门路特别硬的可以本科留校,但只能做些辅导员或其他行政工作。而之前进去的本科生迫于生存压力也纷纷读了脱产或在职的研究生。

我姐是1984年读的大学,历史系,毕业后留在省城,分配一个铁路技校担任思想政治课老师。后来这个学校与交通大学合并,升为本科,所以我姐和她的同事们当务之急就是面临着学历的压力。我姐是很用功刻苦之人,用三年的时间拿下了研究生学历,在繁重的教学之余天天晚上扎在书堆里,潜心写论文,终于也拿下了副教授的头衔。

而他的几个同事,就没有我姐这么努力了,受制于各种原因吧,既没有论文也没有继续读研,当然也评不上职称,在工作中就准备这么平平庸庸地了却一生了。

我姐所在的高校,虽然不是211、也不是985,但现在入校当老师的门槛却特别高,一般都是博士,研究生是最低要求,而且进去后基本得不到重用,不能马上上讲台,很多都是做些行政辅助类工作,工资也不高。这些研究生还得接受本校“非升即走”的规定,就是几年间如果拿不出论文,评不上副教授,那就自动走人!非常残酷。

我还认识一个哈尔滨工业大学的老师,他和我同年,因为父母都是本校教授,他1991年大学毕业后也就近水楼台留校任教。人非常聪明,教的是数控专业,教学效果非常好,学生也非常喜欢他。但他就是比较懒惰,不愿搞科研,不愿读研读博(因为英语是他的死穴),随着校园里硕士博士如过江之鲫般众多,他只觉得渺若尘埃,职称没有、收入上不去、压抑之极,他现在已经不在教学岗位了,主动申请到后勤处,只盼早日昏到退休。

而当今,随着硕士的普及与就业压力的与日俱增,很多大学招聘老师都要求是博士了,因为高校也有自身的压力,国家规定,大学的教师必须要达到百分之多少以上是硕士,多少以上是博士。而且要进高校当老师,还必须拥有教师资格证,这个证书不对社会人员开放,只有在大学内任教的在职教师才可以报考。

别说高校了,就连我们企业招聘生产线工人,也要求至少是专科以上。没办法,我们每年也要往上级报数,本科生占多少,研究生占多少,高级职称占多少,高学历和高职称占比越高,就能越凸显我们企业对人才的重视和科技含量以及企业的美誉度。