法律分析：凡是法律、行政法规未明确限制的投资领域，都允许民营经济进入；凡是承诺向外资开放的领域，都向民营经济开放；凡是法律、行政法规未作明文规定的，不得另行设置注册登记的前置条件。鼓励民间资本在水利、交通、能源、通信、城建、环保和科技、教育、卫生、文化、体育、旅游、社会福利、社区服务等领域投资发展。选择一批具有良好经济效益的政府投资项目，向民营企业开放。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
民营企业退休补偿标准？
无论民营企业还是国有企业，所使用的员工在办理退休手续时，除享受国家规定的退休待遇外，企业没有特别的补助或补偿。
企业退休的意思指的是职工从参加工作之日起，一直到达到退休年龄之日止，单位为这些职工办理退休手续。因为这些职工在单位工作了几十年，现在年老了，不能从事正常的工作了，所以单位为这些职工办理退休手续，使这些职工老有所养，度过幸福的晚年。
我在一个私营企业干了8年,企业应该为我们交纳些什么保险
这要看你的户籍所在地是否就在你的企业这里。
1.户籍与企业在一地区的，你的老板就要为你缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险和社会统筹基金四笔费用的60-70％，余下的就是你自己缴纳。这笔费用意义很大：缴纳期间，生病了可以得到医疗保障、工伤了可以得到治疗费和工伤一次性补助；缴费满15年，到了法定年龄（女50、男60）可以每月领取养老金，失业期间可以领取失业保险金（最多24个月）；
2.户籍不在企业这里的，各地有所不同：上海老板要给你缴纳“综合保险金”（300多元，全部是老板交的），你可以每月有30元的医疗费可以到药方买药，工伤可以得到国家的工伤保险补贴和治疗费。浙江、广东这里可以挑着保险的（医疗、工伤等），就是你与老板谈判的结果了。
3.8年时间如果你现在还在那里，你可以补缴的，一种适合老板或者人力资源部谈，一种就是你不准备干了，离职的60天里必须要到企业所在地的社保局去申请仲裁或者到法院提出劳动争议诉讼，你必须要有8年工作的证据（工资条、打工卡、胸牌、劳动合同等等），仲裁和法院都会支持你的。