先表扬一下题主，能知道自己的选择。知道选择会省事好多，虽然高考好像没考好，但关系不大，只是相当于这步迈的小一点而已。
电气工程现在是比较好的一个方向，有国家电网类企业，包括供电局、电科院、变电站、电力培训等；还有制造类企业，比如美的、海尔、华为等；还有研究所、外企等，这个行业的就业不愁。
考生因此要想明白，自己以后就业往哪个方向去，是去电网类企业呢，还是各种民企？这两类意味着大学不一样。如果是本地的电网类，就在本地上学。如果是准备去智能制造企业的，最好到南方读书。
对于电气类的专业排名来说，见下表。不过里面大部分是一本院校，上海电力大学可能是二本，但录取分数线不低。东北电力大学可能在一本，可能在二本。还有个长沙理工大学，在电力这方面也是很不错的。
美国波音公司是民营企业吗
波音公司（The Boeing Company）（NYSE：BA、TYO：7661）是美国一家开发及生产军民用飞机的公司，在全球航空业市场上拥有颇高的占有率。其总部设于芝加哥。在美国境内及全球70个国家共有员工159，000多名。这是一家非常多元化，人才济济且极富创新精神的企业。员工中超过12.3万人拥有大学学历 ,他们来自全球约2700家大学，几乎涵盖了所有商业和技术领域的专业。波音公司非常重视发挥成千上万分布在全球供应商中的人才，他们技术娴熟，经验丰富，为波音产品与服务的成功与进步贡献着力量。
典型的私企，米国的国企很少
民营企业对人才招聘缺少哪些规划
我们有一个误区：
人才是招聘来的。
这，来源于我国古老的智慧故事：三顾茅庐之卧龙凤雏也。
然也。
而，今天的现代化科学的日新月异的超速进展，从来不登任何的闲人。
正确的，以现代化、企业、科学的观点，全部正规地区对待人才问题的方法是：
1、招聘；
2、培养。
就，第二点来言，我过做的最好的是汽车民族企业：他建立了我国第一所民族企业的大学：吉利大学。至今，已经是超过30000万人在校学习的国际性正规以汽车相关专业为主的世界最大的企业大学了。
我至今，还记得，当年，某记者问农民出身的吉利老总：您一个农民，刚挣了点钱，就花100亿玩汽车，能行吗？！
仅仅10多年后，我国汽车企业的大学，已经是世界最大的企业大学了。
而，吉利，也从只能制造20000多的能动的机器，连门都关不严。
今天，吉利，已经有了有模有样的我们的民族企业的汽车制造业。
当然，还不是世界最先进的。
这是世界发达国家400年工业基础、加上100多年汽车发明的连续的人才培养的积蓄的厚积薄发的真本事，当真，非一日之功。或者，客观的说，还差的非常的远。！？
所以，回去讲民营企业的人才问题的时候，任何，已经有了血汗工厂的原始资本积累的民营企业，如果想走上现代化的进取道路，必须，自己开始培养人才：
岗前培训；
岗位培训；
在岗培训；
企业大学；
。。。。。。
敬祝我国的民族企业，在有明确的航标灯之后，老板们能戒骄戒躁，学习为人，以做世界最先进的企业为标的，把钱更多地化在人才的积蓄、培养、关怀、公平待遇方面。在最初的腾飞时期内，人才的投资，应该占到全部年净利润的超过45%，才能保证最快、最好的超速发展的可持续翱翔。
鱼翔浅底
鹰击长空