那要看你发布什么招聘职位，每个职位写上详细工作职责和职位描述，有利于增强招聘效果。比如电子类“销售代表、业务员”可以这样填写：
具体要求
1.大专以上学历，具有良好的沟通能力．
2.从事多年销售及销售管理工作，有较强的团队协作意识，较强市场开拓能力．
3.从事国内家电行业经验 或 电子元器件行业经验.
4.有良好的职业操守，强烈的责任感.
岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
在深圳发布招聘信息，用哪个人才网最好？华跃人才网，前程无忧，智联招聘哪个好？
我是一名人事经理，当然以前也接触过网络这一块，对于人才网这一块还是比较了解和发言权的！
首先说说智联和前程无忧吧，为什么说这两个，因为这两个是全国性网站，名气比较大，知道的人也多这是不争的事实，谁要他们舍得投放广告呢？而华跃人才网是面向广东的人才招聘网站，总部在深圳，也就是说是深圳的本地性招聘网站，基本市场也在深圳，主要优势就是线上推广做的好，流量和访问量大，主要是因为华跃人才网比较注重用户体验和SEO，SEO如果不懂可以百度下，就是说用户利用百度 搜搜谷歌等搜索引擎经常搜关键词的时候容易搜索到华跃人才网!
这样就很明显，一个是靠硬性广告砸出来的网站，一个是靠本身拥有网络推广的绝对性优势，你说选择哪个好其实也说不准，但就我的判断来说，本地性网站并且注重搜索引擎优化的华跃人才网可能更占优势，这样说可能很多人不太理解，但仔细想想就容易明白，因为现在的网络社会依赖搜索引起的人群已经越来越多，对于很多来深圳找工作的人群其实真正知道智联和前程无忧的人也不会太多，因为深圳外地人过来的多，除非呆很长时间后才会知道这些全国性网站！但是用户在毫无头绪的情况下首选肯定是会在网上搜索的，这样子对于华跃人才网来说就优势很明显了！主要是因为意向人群准确，转化率高，毕竟别人是直接提交需求，但是智联和前程无忧虽然大家知道，但是不一定会使用，用户在网上最终是通过各种关键词搜索到自己想要的东西！
通过这样的对比，这也可以解决很多HR们普遍反映的一个问题，为什么智联招聘 前程无忧那么有名气自己的招聘效果还是不好呢？原因就是这样！因为我之前也是使用的他们，后来仔细研究过网络这一块之后发现其实真正招聘效果好，适合发布招聘信息的还是本地的人才网站，特别是像华跃人才网这样注重搜索引擎优化并且不断完善用户体验的！
当然我所说的也不是很绝对，看自己招聘职位的需要吧，如果是招聘深圳地区的我推荐还是华跃人才网huayuejob，希望能帮助到你！