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根据【2015厦门市财政局招聘非在编人员1名】
二、招聘条件
1、大专以上学历;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、熟悉计算机操作，能熟练运用OFFICE等办公软件;
4、有较强的文字综合能力和沟通、协调能力;
5、品行端正，责任心、服务意识强，认真细致，吃苦耐劳，具备良好的职业道德;
6、身体健康，30周岁以下(1985年7月1日之后出生);
7、具有相关工作经历者优先。
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新进厦门的公司做人事，请前辈指教下交员工保险的时间和程序，去人才招聘的程序，谢谢！
一、交员工保险的时间和程序提供资料：1、属企业的需提供其在工商行政管理机关注册的《工商营业执照》副本原件及复印件；属行政事业单位或社会团体的，提供政府部门批准的相关文件、事业法人登记证书副本原件及复印件；2、国家技术监督部门验发的《组织机构代码证》副本原件及复印件；3、地税部门核发的《税务登记证》副本原件及复印件；4、法人身份证复印件；5、企业提供所有劳务用工人员与单位签定的职工备案登记表、劳动合同书原件及劳动合同鉴证名册（有效合同）；机关事业单位提供人员落编存档手续； 6、所有劳务用工人员近两个月工资发放表(入财务帐的)；7、劳动部门核发的工资基金手册（当年）；8、单位所有员工身份证复印件；9、开户银行许可证复印件；10、单位公章。二办理程序：1、由社保经办机构参保登记部门审核符合参保条件的单位，填写《社会保险登记表》（一式四份），内容填列齐全、完整后，经参保登记部门业务员及部门负责人审核签字后，由参保登记处办理社会保险登记。2、参保登记部门依据参保单位填写的《社会保险登记表》内容建立参保单位基本信息数据库。同时，参保登记部门做首次年检通过处理。然后，参保单位到缴费申报部门办理职工个人新参保业务。3、办理完毕后，参保单位留存《社会保险登记表》一份，待核定缴费后持养老保险缴费收据到社保局参保登记部门办理《社会保险登记证》。首先做好需求岗位的招聘计划领导同意审阅后，带好执照复印件缴纳招聘场地费进入招聘会场招聘
根据当地社保政策办理。公司一般有人事社保中心代理来处理，人事部门协助。员工社保每月有社保中心通知缴纳（一般财务设立专门账户统一代扣代缴），人事部门要做好员工的增加变化，及时通知财务。人事招聘，公司内部先写招聘申请报告，同意后，可以在报纸、招聘会等进行。带好营业执照副本，招聘费就可以。