比亚迪目前在高速发展阶段，对人才的需求肯定是很大的。前些年比亚迪的待遇在同业里应该算不上高，因为经常有其它的车企来挖比亚迪的墙角，听说现在好多了，但肯定比不上国企--没哪个老板愿意花钱养闲人， 此外比亚迪是深圳的企业，深圳的工作态度年轻人都懂，就算现在不懂，以后也会慢慢懂~
据比亚迪近几年的动作来看，王传福是相当有抱负的，比亚迪的技术积累也初见成效，在比亚迪，未来应该没问题，但目前必定是要不少吃苦。
所以如果你仅报着获取更好的待遇的期望而来，我甚至不推荐你来深圳；你至少得有良好的抗压能力、持久的学习动力才能在现在的深圳坚持下去。
当然世事无绝对，如你有其它强于常人的资源、能力，且足够突出，一样会受欢迎，而且你在深圳可能会过得比别人轻松一些。
另外给你个建议，自己最喜欢的公司不一定要毕业就去，最好磨练好性子再说。因为毕业生心性其实并不太稳定，遇事容易抱怨、气馁、打退堂鼓。 如果在自己喜爱的公司里心理受挫，打击会来得更强烈持久，容易造成长久的负面影响，而在职场上，经受打击仅是日常而已…
这问题提的就有问题。外界的人士不可能知道比亚迪内部的事情！想了解这家公司，就去了解这家公司的企业文化。想要深入了解这家公司就去认识一个公司内部的职工。永远不要问开奔腾的人，奔驰车好不好开……