招聘网站哪个靠谱?

州科信息网 2022-09-07 03:05 编辑:司徒会 297阅读

你好,我一直从事人力资源服务工作,以我十多年的专业经验告诉你,现在全国的招聘网站,只要是招聘基层岗位的,大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工,保安,家政服务,船员等等这些岗位。特别是在某八上的,更不要相信。

在找工作的时候,首先要有自己的方向,其次不能被高工资忽悠,其实即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高,确实能拿到那么多钱,但都是短期的,少则一两个月,多则三四个月。这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西,另一方面你换到下一个厂的时候是否有高工价呢?因为每年的高工价期限都是从八月份到第二年的三月份左右。而且每个厂的情况又和当时的行情来决定你拿高工资的时间是多久?说不定只有一两个月就没有订单了呢?

因此,确定好要自己的职业方向之后,一定要在一个企业扎根干几年,如果你是想学技术的,应该出师了,如果你想做文职的,应该也有机会了。如果你想做管理的,应该有机会晋升了。当然也不是所有努力都会有你想要的结果,因为有二八定律注定无论在任何地方,任何时候,只有20%的人能实现自己的目标。但如果你不去努力,就没有希望啊。

现在很多年轻人就是太浮躁了,到头来就成为了劳务公司挣钱的工具。

怎么找坐工厂办公室的工作?

怎样找做工厂办公室的工作 !对于这个问题 要首先看你个人的目标方向 ,是混日子的 还是确实喜欢工厂的氛围 ,其次你个人有什么能力, 办公室工作一般都是财务行政后勤类 ,比如 会计 出纳 文员 助理 人事 管理等, 简单来说就是你能做什么工作 。再有就是想去什么样的工厂 大企业还是小工厂 大企业如果是国企那么你可能需要关系 如果是民企 那么肯定会有招聘之类的 只要自己有能力 完全可以 如果是小工厂之类的 因为所处的位置比较偏僻 招聘比较难,只要不是特别笨 什么都学不会 应该都是可以胜任的 。最后话说回来,不管在哪里,做什么,要么你有才华,要么你有一定的交际能力,才能长久的待下去,任何一个企业不会养一个闲人,对公司没有任何价值的人,G企除外! 个人愚见,仅供参考

这种工作总得来说,还是不那么难找的。

首先,你得有工作的能力,最简单的工厂办公室文员,你都要懂最基本的那些办公软件,对电脑熟悉掌握。具备这些就去找工作就可以了,不过这是最基本的,局限性很大,就文员来说一个工厂就那么几个文员,因为工作相对比较轻松,所以空位不是很多,都是内部介绍,提升,托关系这些。

如果没有很专业的技能,最快的方法就是有人介绍,这要看你的朋友圈和人脉了。

普工最喜欢在哪个网站找工作?

在我的印象中,普工都不会去网上找工作,他们都是靠熟人带去自己的公司工作的。不知道别的地方是否这样,至少我家那边几乎都这样。

我家住在农村,村里人的学历都不怎么高,普遍初中水平(我说的同龄人,我90后),可能也就我跟我哥学历高点,普通大学毕业。

不是说我跟我哥有多聪明,当时很多读书非常厉害的人,但他们都自愿或者不自由的去打工补贴家用了(家里穷没办法),而我们俩坚持下来了(我是被爸妈逼的),虽然家里也没钱(三个孩子读书),但我爸妈不想我以后过他们一样的生活。

其实,在当时,也是有不少父母知道读书的重要性,想方设发存钱给孩子读书,希望他们可以通过上大学走出大山。可是他们都败给了周围的环境。

还记得,在我还在上初中的时候,有一群比我大的亲戚早早就步入打工者行列,他们过年回家时,一个个打扮的光鲜亮丽,给人一种打工就能实现财务自由,有花不完的钱,这让许多在金钱里挣扎的年轻人心生向往。

答主就是其中一个,小时候因为家里穷,学费交不齐,每年还要买校服,爸妈又没钱给,一拖再拖,天天被老师点名,那感觉让人真的很无奈,所以在姐姐打工回来之后,我也强烈要求跟随,不过被爸妈阻止了,现在,我非常感谢我爸妈。

不仅如此,村里还兴起了一些颠覆读书人命运的言论。比如与其拼命给孩子存钱读书,还不如让他们去打工,还可以多挣几年的钱;因为这句话,我们那边绝大部分年轻人,初中或者初中都没毕业就跑出去打工了!

再比如,女孩子迟早是别人家的,让她读那么多书干嘛;仅这两句话,我们村喜欢读书的女孩子(我表妹)读不上书,考上大学了,爸妈不愿意给学费,将她锁在房里两个月(错过报名),甚至让她初中刚毕业的妹妹辍学了,现在她恨死她妈妈了!

回到正题,我们继续说那些普工找工作的事情。

在我们家那边,普工都是成群结队出去找工作的,一方面,可能是觉得在一起相互有个照应,另一方面可能也是受中国的人情关系影响。

在他们心里,有朋友在的公司,知根知底不容易被骗,再者,跟着朋友,他还可以照应你,给你工作上的帮助。

第三个原因,依赖性。受惰性思维的影响,很多时候,有人能帮你解决的事情自己就不愿意动脑子,长此以往,他们就会主动找那些已经有公司的人,请求带进厂里工作,不想自己主动找工作。

最后我再说说为什么我说他们不通过网络找工作。第一,受思维影响,较低的学历,让他们在对各种网络的应用上相对缺乏。他们会习惯性的到一个工厂集中的地方,直接走过去看,询问是否需要普工。

第二,惰性思维。懒惰让他们根本不愿意找工作,只想依靠人际关系,让朋友介绍进厂,中间根本不存在找工作环境,只是一个人际的往来。

第三,主动性缺乏。即使你把网上的招聘信息通过微信发给他了,他也不愿意自己主动去联系。只等着你把所有招聘信息告诉他,然后判断自己越不愿意去。

以上是我根据经历总结出来的结论,仅个人观点,不喜勿喷!

欢迎留言

普工找工作,这里可以把普工的定义说的宽泛一些,把一些无技术要求或是准备找一些门槛较低的岗位工作,这里把这些人都归为普工一词中

现在找工作一个是中介介绍,一个是通过网络平台,还有一个是熟人亲朋好友介绍

先说中介,中介由于最近几年频繁出现一些不好的新闻,比如答应的薪资福利待遇达不到所承诺的条件,甚至出现承诺去某个公司,半路直接改道去另一家,这些突发状况太多,所以通过中介找工作的还需慎重

再来说下网络平台,一般基础岗位发布招聘较多的是58,但是骗子也多,还有智联招聘,51job等等都可以去找工作,现在各地也有自己的人力资源网络平台,像驻马店的天中人才网,每天更新招聘信息,每周也会有线下的招聘会

最后是亲朋好友介绍这种,这种就稍微好点,但是局限性也大,一个村子里谁去做了哪一行,做的好点一个村子都去搞这个,做个体生意像中山太阳能灯具,打工的更是如此,一个小区招保安很快就能形成地域性

如果咱们这里所谓的普工找工作,我推荐还是亲朋好友介绍或是各当地的招聘平台