补缴新规三种人一次性补缴如下：
一，首次参加社保的时间是2011年七月份之前到法定退休年龄时，社保交不满15年，延续缴费五年，不足15年的，允许一次性补缴社保
二，2011年以前退休的国企事业单位的职工在2011年七月份社会保险法实施之前，退休的国企事业单位的职工也可以一次性补缴
三，部分地区的城乡居民，社保参保人员可以按倒一次性补缴养老保险
额外补充一下社保补缴，可以分为以下两种方法：
1、个人在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断缴的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险。补缴的期限是最近三个月，超过三个月不可以补缴费用，由自己全部承担
2、单位不讲重新找到工作后，可以和单位协商补缴社保，补缴费用由自己承担，最终是否补缴是要看协商情况，一般来说，单位汇补缴会有养老，生育，医疗，失业，工伤保险及公积金全部补缴的话，最三个月断交的都要全部补交，超过三个月的部分不可补交
补交部分会收取滞纳金，每天收取断缴金额的万分之五，按照每月缴纳社保的金额来计算
社保怎么一次性补交？
社保一次性补交是要达到法定退休年龄后，拿着你的退休证和身份证户口本去社保局办理申请补缴手续。
社保能一次性补齐吗？
1、根据一次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：
（1）灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。





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目前灵活就业人员的社保是不能一次性补齐的。现在越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，人们缴纳社保的积极性也越来越高，我们每一个人都应该按时的缴纳社保。缴纳社保的档次有几种，最低的可以按60%的档次缴纳。按最低的档次缴纳社保的性价比是最高的。