限电停产在一段时间可能是大趋势，需要说明的是，限电停产并不是电量不够用，而是国家根据世界各国总体经济规划一项措施。
限电停产，首当其冲就是一些中小企业，国家重点企业或大型单位是不会轻易限电停产，而受影响的中小企业就会举步维艰，可以说甚至会因限电停产倒闭一批，并且完不成订单还将面临其他损失，要做好应急准备。
对于中小企业而言，要想继续维持下去，就需要立即采取应对措施，包括措开停电时间段，来电后就马上组织人力加班加点赶任务，但对于一些特殊行业如中小型化工等等确实是个难题，要想继续生存就必须有措施。
效益好的中小企业，条件允许可以自备一台够自用电量的发电机，虽然需要投入，也是当务之急和当务之需，否则只能被动地来电就赶活，停电就休息状态，总之如果应对措施合理而完善，就会把损失降到最低，这就是生存法则。
郑州港区富士康附近除了富士康还有别的什么工厂吗？
接下来说说身边几个人去富士康的感受。@郑州富士康的一位员工不说其他地方，单拼郑州，工资低加班少，现在员工干一个月22天班底薪2100，零加班，扣住宿费150.社保219.7。扣住房公积金105.扣餐费400元，一个月到手的时候工资还没有1300，虽然现在港区富士康还在招聘，招聘后然后往外地支援其他厂区，也只是挂羊头卖狗肉，多方赚钱，苦的还是员工！真实感受！@月光下的独白富士康的待遇还算可以的，也是曾经进去过上班的，不像现在人说的什么跳楼啊，什么扣工资待遇那是原来，自从跳楼之后人就好很多了。他的基本底薪都比普通的工厂高一高一点，而且的话，加班的话都，还是合理的。工厂上班，还是多劳多得啊，你想要多工资肯定要多加班呢，在哪里都是一样的。@深圳富士康的一位员工我现在在龙华富士康 底薪试用期2120转正后2450加班 18块钱知道钟 星期六星期天28块钱一个钟 现在加班管控得很严 一个月只给你加36个钟 工资扣完也就剩个3000左右。@在单身的日子里做为几进几出富士康，而且现在仍在职富士康的人，我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先，我同意楼上的观点。富士康招工门槛低，注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的，二是年轻人来这里找对象的打发时间的，三是感觉离家近，比在外地好。能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的，优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生，而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发，决不会拖欠工资，而且就算是你选择自离只要走正常离职手续，也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然，至于说每月工资能发多少，这要视公司生产需求和业务情况了，加班多了工资自然高些。其实全国所有工厂都是这种情况，我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需，所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活！轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了，所以选择了离职（但很多人后来又选择了再进富士康）。其实作为小编的我也去过富士康，大一那年毕业，去的烟台，总共去了40天最后到手3000元，那是自己挣得第一笔工资，真的很高心。第二次是大三那年暑假，自己一个人去了郑州富士康，做了15天挣了1500元。总的来说还不错。工厂里的活可以短做但是不能长久做。仅仅代表个人观点。